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红网光阴往事5月13日讯（通信员 唐蝶）为修筑公平公平的相助情景，畅通以及拓宽城区与州里网点间的选人用人渠道，鼓舞员工高昂爱岗敬业、开拓进取、被动长进的精神品质，进一步优化人力资源配置装备部署。5月10日晚，东安农商银行举行了2022年城区网点综合柜员竞聘考试。因使命需要，对于城区网点缺编的4个综合柜员岗位在全行畛域内推广竞聘上岗，依据层层筛选，***终共有18名适宜条件的州里网点员工退出这次竞聘考试。

本公司主营：不锈钢护栏、车库玻璃雨棚、铁艺围墙栏杆、铁艺楼梯、阳台栏杆、自行车阳光棚、高品质别墅铝合金车棚、窗棚、遮阳棚、阳光房以及钢结构车棚、膜结构车棚、玻璃雨棚、木廊架等产品的定制、设计、加工、安装。

行党委高度重视，建树了竞聘用务向导小组，拟订竞聘用务妄想，严厉竞聘用务流程，由相干部份组成的考官妨碍敞开式现场出题，严厉遵照保密要求，推广全密封保存。竞聘接管面试以及综合判断相散漫的方式妨碍，面试内容涵盖了时事政治、金融法律规定、各项规章制度、系统种种文件精神、柜面营业等方面，并散漫竞聘职员的德、能、勤、绩、廉及重点突出功勋等方面的呈现，遵照综分解绩从高到低挨次判断入选名单。当晚考试结束，使命职员赶快机关现场阅卷，接着遵照规定实现为了后续响应流程。越日便公示了入选员工名单，并对于终于结果妨碍了为期三天的公示，考试由纪检监察室妨碍全程监督。

东安农商银行动铸造高素质强人，降职员工的使命被动性，公平妄想、被动向导、不断鼓舞青年员工瘦弱愿望，着力买通员工愿望降职通道，不断经由提升竞聘上岗的方式，修筑知人善任的选人用人精采气氛，为增强企业中松软力，加速全行转型以及高品质发展奠基精采的根基。